Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

100% Virtual

Cursa la Especialización en Desarrollo Humano y obtén un enfoque de innovación empresarial con el ser humano como eje principal del desarrollo organizacional.

Inversión:

$26.820.000

Fecha de inicio de clases:

Duración

12 meses

Asignaturas

14

Déjanos tus datos y te contactaremos para darte más información.

Objetivo del programa

La clave para tu éxito profesional

Con la Especialización en Desarrollo Humano, destaca como un profesional que impulsa a otros a través del direccionamiento estratégico y la innovación organizacional. Ayuda a los integrantes de tu organización a desarrollar nuevas habilidades para mejorar su desempeño en la empresa y lograr sus objetivos, enfócate en la eficiencia y la reducción de costos. Conviértete en un experto en procesos organizacionales: desarrolla una visión humanística basada en la metodología Design Thinking.

Plan de estudios

La especialización en desarrollo humano te entrena para desarrollar y fortalecer el potencial de los equipos y colaboradores en un programa teórico-práctico, adaptado a tus necesidades particulares y con contenidos actualizados.

Asignaturas

  • Comportamiento humano en la organización
  • Consultoría de gestión humana
  • Desarrollo organizacional
  • Direccionamiento estratégico de la gestión humana
  • Procesos de gestión humana
  • Derecho laboral y seguridad y salud en el trabajo
  • Sistema de compensación y retención del talento humano
  • Cultura y cambio organizacional
  • Ética empresarial
  • Gerencia del desarrollo humano
  • Gerencia y habilidades gerenciales
  • Innovación y gestión del conocimiento
  • Tendencias actuales para el desarrollo humano

Electivas

  • Gerencia de proyectos
  • Comunicación estratégica

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¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización?

Sé un estratega en innovación organizacional

Los colaboradores son uno de los recursos más valiosos en una organización, al procurar su avance a través del direccionamiento estratégico, estarás potenciando el progreso y la productividad de la empresa. Con esta especialización en desarrollo organizacional modalidad virtual, domina los aspectos teóricos, éticos, gerenciales, legales y estratégicos para lograr el crecimiento de las personas en una organización.

¿Qué es el desarrollo organizacional?

El desarrollo organizacional es, esencialmente, un cambio planificado diseñado para optimizar los procesos en una empresa y mejorar la calidad de vida de sus colaboradores a través de una serie de herramientas, acciones y metas.

El factor del talento humano en las organizaciones

El valor de una organización está en sus colaboradores, son ellos quienes cumplen las metas, alcanzan los plazos y hacen que, día a día, la empresa funcione. Para el departamento de Recursos Humanos es imprescindible encontrar los mejores perfiles y potenciar los que ya tiene, para lograrlo es necesario usar estrategias como Design Thinking. Mejorar la satisfacción laboral e incentivar el desempeño de los colaboradores tiene grandes beneficios, como:

  • Hacer procesos más eficientes, por lo tanto, disminuir costos.
  • Obtener el máximo rendimiento de los colaboradores.
  • Disminuir la rotación de personal.
  • Incremento en la productividad.

El reconocimiento y cuidado del talento fortalece a la organización y enriquece una cultura laboral positiva que beneficia a la empresa y colaboradores.

¿De qué seré capaz? 

Sé un profesional altamente competitivo

Con esta especialización en desarrollo organizacional, desarrollarás las habilidades necesarias para guiar a las personas y empresas a lograr sus objetivos.

Saca el mayor provecho de los espacios virtuales y los recursos digitales.

Implementa metodologías como Design Thinking para incrementar la productividad.

Impulsa el bienestar de los colaboradores de una organización.

Mejora los procesos de desarrollo del talento con una perspectiva integral.

Diseña estrategias para incrementar la productividad y disminuir la rotación de personal.

Consolida la retención de los mejores talentos a través de la innovación organizacional.

Toma decisiones de nivel directivo fundamentadas en la ética y responsabilidad social.

Incrementa tus habilidades

  • Desarrollo humano
  • Recursos humanos
  • Gerencia
  • Talento humano
  • Estrategia de negocios
  • Cambio organizacional

Alcanza nuevas oportunidades laborales

Al terminar la especialización en desarrollo organizacional, podrás desempeñarte como:

  • Gerente o estratega de gestión humana
  • Asesor, negociador y/o consultor
  • Gestor de planes, programas y proyectos de innovación organizacional

Aprende de los mejores

  • La Sabana virtual

    Sandra Maritza Suárez Romero

    Directora de la especialización

    Economista y administradora de empresas. Es especialista en Gestión para el Desarrollo Humano, graduada del Programa Integral de Dirección del INALDE, con más de 15 años de experiencia en la Gestión y Dirección Educativa de programas de posgrados.

  • La Sabana virtual

    Edwin Roberto González

    Magíster en Salud Ocupacional y Ambiental

    Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Gerencia de la Salud Pública y Seguridad e Higiene en el Trabajo a nivel Latinoamericano ALASETH.

  • La Sabana virtual

    Luz Marina Villegas González

    Docente en las especializaciones de Gerencia Estratégica

    Gerencia del Servicio y Gerencia del Desarrollo Humano. Participante del diseño de diplomados en Forum.

  • La Sabana virtual

    William Daniel Moscoso Barrera

    Ingeniero Electrónico

    Especialista en Gestión de Proyectos de Ingeniería. Magíster en Diseño y Gestión de Procesos. Experto en metodologías de desarrollo tecnológico, formulación y gestión de proyectos, creatividad, emprendimiento, transferencia tecnológica y procesos de innovación organizacional.