Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

100% Virtual

Fecha de inicio de clases:

Duración

12 meses

Asignaturas

14

Inversión

$32.978.000

*Precios sujetos a cambio sin previo aviso

Cursa la Especialización en Desarrollo Humano y obtén un enfoque de innovación empresarial con el ser humano como eje principal del desarrollo organizacional.

SNIES No. 110039
Registro Calificado según Resolución No. 005629 del 30 de marzo de 2021.
Vigencia 7 años.

Objetivo del programa

La clave para tu éxito profesional

Con la Especialización en Desarrollo Humano, destaca como un profesional que impulsa a otros, a través del direccionamiento estratégico y la innovación organizacional. Ayuda a los integrantes de tu organización a desarrollar nuevas habilidades para mejorar su desempeño en la empresa y lograr sus objetivos, enfocándote en la eficiencia y la reducción de costos.

Conviértete en un experto de procesos organizacionales con una especialización en Recursos Humanos, basada en una visión humanística y en la metodología Design Thinking.

Plan de estudios

Las asignaturas de la especialización en Desarrollo Humano te entrenarán para desarrollar y fortalecer el potencial de los equipos de trabajo, a través de un programa teórico-práctico que cubre las tendencias actuales de la gestión humana en las organizaciones.

Asignaturas

Comportamiento humano en la organización
Consultoría de gestión humana
Desarrollo organizacional
Direccionamiento estratégico de la gestión humana
Procesos de gestión humana
Derecho laboral y seguridad y salud en el trabajo
Sistema de compensación y retención del talento humano
Cultura y cambio organizacional
Ética empresarial
Gerencia del desarrollo humano
Gerencia y habilidades gerenciales
Innovación y gestión del conocimiento
Tendencias actuales para el desarrollo humano

Electivas

Gerencia de proyectos
Comunicación estratégica

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¿Por qué estudiar la Especialización en Desarrollo Humano?

A diferencia de una especialización en Talento Humano, con este programa podrás generar estrategias integrales para la gestión de los recursos humanos que conforman a una organizacional.

Los colaboradores son los recursos más valiosos y al procurar su avance a través del direccionamiento estratégicos, estarás potenciando la productividad de la empresa.

Al egresar de una especialización en Gestión Humana, en modalidad virtual, podrás dominar aspectos teóricos, éticos, gerenciales, legales y estratégicos para lograr el crecimiento de los colaboradores de una organización.

¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

Esencialmente, consiste en modificaciones planificadas para la optimización de procesos en una empresa. Al ser una especialización en gerencia de recursos humanos, también considera el bienestar de los colaboradores a través de herramientas, acciones concretas y metas de bienestar integral.

El factor del talento humano en las organizaciones

El valor de una organización está en sus colaboradores, son ellos quienes cumplen las metas, alcanzan los plazos y hacen que, día a día, la empresa funcione. Para un departamento, con especialización en Recursos Humanos, es imprescindible encontrar los mejores perfiles y potenciar los que ya tiene; para lograrlo es necesario usar metodologías como el Design Thinking. Mejorar la satisfacción laboral e incentivar el desempeño de los colaboradores tiene grandes beneficios, como:

Hacer procesos más eficientes, por lo tanto, disminuir costos.
Obtener el máximo rendimiento de los colaboradores.
Disminuir la rotación de personal.
Incremento en la productividad.

El reconocimiento y cuidado del talento fortalece a la organización y enriquece una cultura laboral positiva que beneficia a la empresa y colaboradores.

¿De qué seré capaz al cursar la Especialización en Desarrollo Humano?

Sé un profesional altamente competitivo

Con esta especialización en Gestión Humana desarrollarás las habilidades necesarias para guiar a los equipos de trabajo en el alcance de sus objetivos.

Saca el mayor provecho de los espacios virtuales y los recursos digitales.

Implementa metodologías como Design Thinking para incrementar la productividad.

Impulsa el bienestar de los colaboradores de una organización.

Mejora los procesos de desarrollo del talento con una perspectiva integral.

Diseña estrategias para incrementar la productividad y disminuir la rotación de personal.

Consolida la retención de los mejores talentos a través de la innovación organizacional.

Toma decisiones de nivel directivo fundamentadas en la ética y responsabilidad social.

Incrementa tus habilidades

Desarrollo humano
Recursos humanos
Gerencia
Talento humano
Estrategia de negocios
Cambio organizacional

Alcanza nuevas oportunidades laborales

Como egresado de la Especialización en Desarrollo Humano tendrás las herramientas para la gestión innovadora de los recursos humanos y desempeñarte como:

Gerente o estratega de gestión humana
Asesor, negociador y/o consultor
Gestor de planes, programas y proyectos de innovación organizacional

Aprende de los mejores

Sandra Maritza Suárez Romero
Directora de la especialización
Economista y administradora de empresas. Es especialista en Gestión para el Desarrollo Humano, graduada del Programa Integral de Dirección del INALDE, con más de 15 años de experiencia en la Gestión y Dirección Educativa de programas de posgrados.
Edwin Roberto González
Magíster en Salud Ocupacional y Ambiental
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Gerencia de la Salud Pública y Seguridad e Higiene en el Trabajo a nivel Latinoamericano ALASETH.
Luz Marina Villegas González
Docente en las especializaciones de Gerencia Estratégica
Gerencia del Servicio y Gerencia del Desarrollo Humano. Participante del diseño de diplomados en Forum.
William Daniel Moscoso Barrera
Ingeniero Electrónico
Especialista en Gestión de Proyectos de Ingeniería. Magíster en Diseño y Gestión de Procesos. Experto en metodologías de desarrollo tecnológico, formulación y gestión de proyectos, creatividad, emprendimiento, transferencia tecnológica y procesos de innovación organizacional.

Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización