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Fecha de inicio de clases:
*Precios sujetos a cambio sin previo aviso
Especialización en
Gestión del Desarrollo Humano en la Organización
100% Virtual
SNIES No. 110039
Registro Calificado según Resolución No. 005629 del 30 de marzo de 2021.
Vigencia 7 años.
Objetivo de la especialización virtual en gestión humana y desarrollo organizacional
La clave para tu éxito profesional
Con la especialización en desarrollo humano, destaca como un profesional que impulsa a otros, a través de la gestión estratégica y la innovación organizacional. Ayuda a los integrantes de tu organización a desarrollar nuevas habilidades para mejorar su desempeño en la empresa y lograr sus objetivos, enfocándote en la eficiencia y la reducción de costos.
Conviértete en un experto de procesos organizacionales con una especialización virtual en gerencia del talento humano, basada en una visión humanística y en la metodología Design Thinking.
Plan de estudios
Las asignaturas de la especialización en desarrollo humano te entrenarán para desarrollar y fortalecer el potencial de los equipos de trabajo, a través de un programa teórico-práctico que cubre las tendencias actuales de la gestión del talento humano en las organizaciones.
Asignaturas
- Comportamiento humano en la organización
- Consultoría de gestión humana
- Desarrollo organizacional
- Direccionamiento estratégico de la gestión humana
- Procesos de gestión humana
- Derecho laboral y seguridad y salud en el trabajo
- Sistema de compensación y retención del talento humano
- Cultura y cambio organizacional
- Ética empresarial
- Gerencia del desarrollo humano
- Gerencia y habilidades gerenciales
- Innovación y gestión del conocimiento
- Tendencias actuales para el desarrollo humano
Electivas
- Gerencia de proyectos
- Comunicación estratégica
¿Por qué estudiar la especialización en gestión humana?
A diferencia de una Especialización en Talento Humano, con este programa podrás generar estrategias integrales para la gestión del talento humano que conforman a una organizacional.
Los colaboradores son los recursos más valiosos y al procurar su avance a través de la gestión estratégica, estarás potenciando la productividad y el desarrollo organizacional de la empresa.
Al egresar de una especialización virtual en gerencia del talento humano, podrás dominar aspectos teóricos, éticos, gerenciales, legales y estratégicos para lograr el crecimiento de los colaboradores de una organización.
¿Qué es el desarrollo organizacional?
Esencialmente, consiste en modificaciones planificadas para la optimización de procesos en una empresa. Al ser una especialización en gerencia de recursos humanos, también considera el bienestar de los colaboradores a través de herramientas, acciones concretas y metas de bienestar integral.
¿Cuál es la diferencia entre una Especialización en Gestión del Desarrollo Humano en la Organización y una en Talento Humano?
Mientras que la especialización en talento humano se centra en la gestión eficaz del capital humano dentro de la organización, la Especialización en Gestión del Desarrollo Humano en la Organización tiene un enfoque más amplio, abordando el desarrollo integral de los empleados y su impacto en la eficacia organizacional. Ambas especializaciones son complementarias y ofrecen oportunidades de crecimiento profesional significativas en el campo de la gestión de recursos humanos:
| Talento Humano | Gestión del Desarrollo Humano en la Organización |
| Está centrada en el reclutamiento, selección y gestión del talento dentro de una organización | Orientada al diseño e implementación de estrategias integrales de desarrollo humano en el contexto organizacional |
| Busca preparar a los profesionales para identificar, atraer y retener talento humano de calidad. | Busca capacitar a los profesionales para promover el crecimiento personal y profesional de los empleados y mejorar la eficacia organizacional |
| Incluye temas como reclutamiento, selección de personal, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del clima laboral | Incluye temas como gestión del cambio, liderazgo y desarrollo de equipos, gestión del conocimiento, y diseño de programas de desarrollo organizacional |
| Se enfoca en estrategias para gestionar eficazmente el capital humano y mejorar la productividad y el desempeño organizacional | Se centra en el diseño e implementación de políticas y programas que promuevan el desarrollo integral de los empleados y contribuyan al logro de los objetivos organizacionales |
¿De qué serás capaz al cursar la especialización en desarrollo humano?
Sé un profesional altamente competitivo
Con esta especialización en gestión humano desarrollarás las habilidades necesarias para guiar a los equipos de trabajo en el alcance de sus objetivos.
Saca el mayor provecho de los espacios virtuales y los recursos digitales.
Implementa metodologías como Design Thinking para incrementar la productividad.
Impulsa el bienestar de los colaboradores de una organización.
Mejora los procesos de desarrollo del talento con una perspectiva integral.
Diseña estrategias para incrementar la productividad y disminuir la rotación de personal.
Consolida la retención de los mejores talentos a través de la innovación organizacional.
Toma decisiones de nivel directivo fundamentadas en la ética y responsabilidad social.
Incrementa tus habilidades
- Desarrollo humano
- Recursos humanos
- Gerencia Talento humano
- Estrategia de negocios
- Cambio organizacional
Alcanza nuevas oportunidades laborales
Como egresado de Especialización en Gestión del Desarrollo Humano en la Organización, estarás equipado con las herramientas necesarias para la gestión innovadora de los recursos humanos y desempeñarte en áreas como:
- Gerencia estratégica de gestión humana
- Asesoría, negociación y consultoría en temas relacionados
- Gestión de planes, programas y proyectos de innovación organizacional
Aprende de los mejores
Sandra Maritza Suárez Romero
Directora de la especialización
Economista y administradora de empresas. Es especialista en Gestión para el Desarrollo Humano, graduada del Programa Integral de Dirección del INALDE, con más de 15 años de experiencia en la Gestión y Dirección Educativa de programas de posgrados.
Edwin Roberto González
Magíster en Salud Ocupacional y Ambiental
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Gerencia de la Salud Pública y Seguridad e Higiene en el Trabajo a nivel Latinoamericano ALASETH.
Luz Marina Villegas González
Docente en las especializaciones de Gerencia Estratégica
Gerencia del Servicio y Gerencia del Desarrollo Humano. Participante del diseño de diplomados en Forum.
William Daniel Moscoso Barrera
Ingeniero Electrónico
Especialista en Gestión de Proyectos de Ingeniería. Magíster en Diseño y Gestión de Procesos. Experto en metodologías de desarrollo tecnológico, formulación y gestión de proyectos, creatividad, emprendimiento, transferencia tecnológica y procesos de innovación organizacional.
