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Destaca como un líder inspirador, capaz de:
Genera crecimiento en las organizaciones amplificando el potencial de los colaboradores desde una perspectiva integral, tomando en cuenta las características de cada individuo. Nuestro diplomado te prepara para liderar y formar líderes, con la aplicación de criterios éticos y de alto impacto organizacional a través de la conexión de la esfera racional, emocional y laboral, tanto de los miembros de un equipo como de la empresa.
La Inteligencia Emocional (IE) es, en pocas palabras, la capacidad de comprender y regular nuestras emociones para enfrentarnos a diferentes situaciones, por ejemplo: manejar el estrés, comunicarnos asertivamente, entender a otras personas y resolver conflictos.
Las personas que se dedican a las ventas se enfrentan a todo tipo de situaciones adversas que deben superar conseguir sus objetivos. Al tener desarrollada la Inteligencia Emocional son más tolerantes a la frustración y pueden enfocarse en nuevas formas de afrontar los desafíos y mantenerse tenaces. Algunas de las ventajas de la Inteligencia Emocional en vendedores son:
La filosofía Ubuntu es un concepto originado en Sudáfrica, que se enfoca en las personas y sus relaciones. Sostiene que hay un vínculo humano universal que nos conecta a todos y nos permite superar desafíos en conjunto. Esta filosofía ha sido adoptada en el área de management y ha influenciado a una nueva generación de líderes.
Este nuevo estilo de liderazgo impulsado por cambios recientes, como el trabajo en casa, se interesa por la diversidad, la comunicación y el predominio del éxito en grupo sobre el individual. Los líderes regidos bajo la filosofía Ubuntu buscan formas para crear y reforzar lazos dentro de los equipos, logrando así sobreponerse a sus diferencias para enfocarse en el objetivo en común. Este estilo de liderazgo deposita más confianza en el equipo; cree en la lealtad de las personas y en la importancia de relaciones entre ellas, otras de sus características son:
Los principios de la filosofía Ubuntu nos permiten optimizar a los equipos de trabajo a través de la unión de los esfuerzos hacia un objetivo en común y armonía en el ambiente laboral.
Con el Diplomado en Coaching y Liderazgo Ejecutivo para Entornos Desafiantes, desarrollarás las habilidades necesarias para mejorar organizaciones a través de sus colaboradores:
Al terminar el Diplomado en Coaching y Liderazgo Ejecutivo para Entornos Desafiantes, serás capaz de:
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